Tag Archives: Karier

Lowongan di PT PERTAMINA HULU ENERGI

29 Tuesday Jun 2010

Posted by in Celoteh Nusantara

≈ Leave a comment

Tags

PT PERTAMINA HULU ENERGI (PHE) adalah salah satu anak perusahaan PT PERTAMINA (PERSERO) yang bergerak di bidang pengelolaan portofolio usaha sektor hulu minyak dan gas bumi serta energi lainnya. Kegiatan PHE kedepan dirancang sesuai visi 2014 yaitu: Menjadi perusahaan multinasional yang terpandang di bidang energi di sektor hulu migas dan energi (Respectable Multinational Upstream Energy Company).
Perusahaan ditugaskan untuk mengelola dan mengembangkan portofolio-portofolio usaha hulu migas yang telah dan/atau akan dijalankan dari berbagai bentuk kerjasama seperti JOB-PSC, IP/PPI, BOB dan sebagainya, baik di dalam maupun luar negeri. Tugas ini tercermin di dalam mission statement perusahaan sebagai berikut: Melaksanakan pengelolaan operasi dan portofolio usaha sektor hulu minyak dan gas bumi serta energi lainnya yang flexible, lincah dan berdaya laba tinggi yang memberikan nilai tambah bagi stakeholders.
Saat ini membutuhkan tenaga profesional untuk di tempatkan sebagai:
A. AHLI SDM
B. LEGAL OFFICER
C. AHLI AKUNTANSI
D. AHLI KEUANGAN
E. PUBLIC RELATION
F. INVESTOR RELATION

Kriteria Umum
untuk setiap posisi adalah :
1. Pendidikan Minimal S1 ( S2 menjadi nilai tambah)
2. Pengalaman kerja dibidangnya minimal 2 (dua) tahun
3. Untuk fresh Graduate diperkenankan
Kriteria Khusus
A. AHLI SUMBER DAYA MANUSIA :
1. Tugas dan Tannggung Jawab
a. Merencanakan dan mengevaluasi kebutuhan tenaga kerja untuk memastikan terpenuhinya
formasi jabatan sesuai dengan persyaratan
b. Mengendalikan dan mengarahkan pelaksanaan peraturan yang memelihara hubungan kerja
antara pekerja dengan perusahaan baik dalam bentuk Peraturan Perusahaan ataupun
Kesepakatan Kerja Bersama untuk mengatur hubungan industry yang harmonis
c. Mengevaluasi dan mengendalikan pelaksanaan tatalaksana kantor dan administrasi kantor
yang bersifat umum
d. Merencanakan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan bagi
pekerja guna mendukung kegiatan perusahaan
e. Mengendalikan dan melaksanakan system penilaian kinerja untuk pekerja di perusahaan
dan anak perusahaan
f. Merencanakan dan menyusun remunerasi bagi pekerja berdasarkan kometensi dan kinerja
untuk mendukung tujuan perusahaan.

Pendidikan dan Pengalaman :
1. Pendidikan Minimal S1
2. Berpengalaman di bidang SDM minimal 3 tahun

B. LEGAL OFFICER :
1. Tugas dan Tanggung Jawab
a. Mengkoordianasikan pemberian legal expertise support dalam tahap penyusunan kontrak
kerjasama, kajian dan pertimbangan hukum dalam kasus terkait
b. Memberikan legal opinion dan komentar terhadap perjanjian kontrak kerjasama yang
diajukan dari fungsi terkai.
c. Melakukan kajian hukum internasional untuk mendukung kegiatan penyusunan kontrak
kerjasama dengan perusahaan asing baik di dalam negeri maupun luar negeri.
d. Mengevaluasi dan menganalisa kesesuaian pelaksanaan regulasi, undang-undang dan
pelaksanaan legal dalam perusahaan sesuai dengan aturan hukum yang berlaku untuk
meminimalkan dispute yang mungkin dapat timbul akibat pelanggaran terhadap aturan
yang ditetapkan.
e. Melaksanaan dan mengevaluasi pengurusan perkara perdata atas gugatan pihak ketiga
yang meliputi penyusunan gugatan, Replik, Duplik, Kesimpulan, Pemanggilan Saksi,
Pengurusan Surat Kuasa dari Direksi dan Pengumpulan Barang bukti.
Pendidikan dan Pengalaman :
1. Pendidikan Minimal S1 Hukum
2. Pengalaman di bidang kontrak kerja sama operasi dan legitasi minimal 3 tahun
C. AHLI AKUNTANSI / KEUANGAN
1. Tugas dan Tanggung Jawab
a. Mengatur dan mengawasi pelaksanaan akuntansi umum sesuai dengan prinsip-prinsip
Akuntansi.
b. mengevaluasi kinerja laporan keuangan perusahaan dan anak-anak perusahaan
c. Menyiapkan data dan menyusun draft laporan keuangan perusahaan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku agar dapat dilakukan tepat waktu
d. Menyiapkan data dan mengkoordinasikan dengan anak perusajaan dalam rangka
pemeriksaan dari audit
e. Mengevaluasi dan menyiapkan komentar dari hasil temuan audit
f. Mengatur dan mengawasi pelaksanaan pemungutan pajak baik dari perusahaan, pekerja
maupun pihak ketiga agar sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku.
g. Mengatur dan menyiapkan laporan dan pembayaran pajak ke kas Negara agar terlaksana
dengan baik
Pendidikan dan tanggung jawab
1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dan Manajemen Keuangan
2. Pengalaman di bidang Akuntansi dan Keuangan minimal 3 tahun
D. PUBLIC RELATION
1. Tugas dan Tanggung Jawab
a. Mengatur dan mengawasi pelaksanaan event untuk memastikan kesinambungan citra
positif perusahaan di mata seluruh stalkeholders eksternal
b. Mengatur, mengawasi dan mengevaluasi seluruh komunikasi eksternal untuk memberikan
informasi perusahaan yang cepat dan tepat
c. Mengatur mengawasi danmengevaluasi hubungan dengan institusi Pemerintah Sipil
/TNI/POLRI/Mitra kerja dan masyarakat terkait untuk terbentuknya hubungan strategis
yang memberikan benefit positif bagi perusahaan dalam jangka panjang.
d. Mengatur penyelenggaraan protokulasi upacara resmi, kunjungan kedalam dan keluar,
bekerja sama dengan fungsi terkait dan acara lainnya yang diadakan oleh perusahaan
e. Mengawasi dan mengarahkan pendokumentasian dan publikasi peristiwa kegiatan
perusahaan baik melalui media cetak, audio visual dan penyusuna Press Release
Pendidikan dan Pengalaman
1. Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan / S1 Ilmu Komunikasi lebih diutamakan
2. Pengalaman di bidang Humas
E. INVESTOR RELATION
1. Tugas dan tanggung jawab
a. Merencanakan dan mengembangkan program hubungan dengan investor yang dapat
memberikan nilai tambah bagi saham perusahaan untuk jangka panjang
b. Mengembangkan strategi jangka panjang untuk menarik dan menginformasikan kepada
investor dan para analyst pasar dalam mengkomunikasikan kinerja keuangan perusahaan
dan operasional perusahaan.
c. Memonitor pergerakan nilai saham, aktifitas dan kondisi jual beli pasar saham
d. Mengatur dan berpatisipasi dalam pembahasan keuangan, pertemuan antara pemegang
saham dengan analis dan konferensi investor
Pendidikan dan pengalaman
1. Minimal S1 Manajemen Keuangan / Komunikasi
2. Pengalaman dalam bidang Investor relation minimal 5 tahun
Kirimkan lamaran lengkap, CV, Fotokopi Ijazah, transkrip nilai, pas foto terbaru 4×6, serta sertifikatsertifikat
yang dimiliki ke :

CDC UGM
Gedung Pusat UGM Lantai 3 Sayap Selatan
Bulaksumur Yogyakarta 55281
Sebelum 30 Juni 2010
Tuliskan Posisi yang dilamar di sudut kiri atas amplop

Advertisements

Lowongan kerja di PTPN XI (BUMN)

16 Sunday May 2010

Posted by in Celoteh Pertanian

≈ Leave a comment

Tags

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur mengundang tenaga potensial yang punya integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

  1. S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode : TAN)
  2. S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode : MES)
  3. S1 Teknik Elektro Program Studi Sistem Tenaga (Kode : ELK)

Persyaratan:

  • Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 31 Mei 1981
  • IPK Minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
  • Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Bebas Narkoba dari Dokter.

Kirimkan surat lamaran pekerjaan disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4×6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :
PANITIA SELEKSI XI – R5
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTER
JL. URIP SUMOHARJO 100, YOGYAKARTA – 55222

Sebutkan kode formasi yang sesuai di sebelah kiri atas amplop lamaran. Surat lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 5 Juni 2010. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Surat lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP: http://www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 25 Juni 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Proses seleksi akan dilaksanakan di Yogyakarta. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan

Greenpeace Southeast Asia is looking for a Climate and Energy Campaigner based in Indonesia.

13 Saturday Mar 2010

Posted by in Celoteh Lingkungan

≈ 2 Comments

Tags

,

Summary Description:

The campaigner will serve as the Greenpeace representative on Climate and Energy issues in Southeast Asia based out of Indonesia and work
towards the goals of Greenpeace Southeast Asia’s campaigns within the framework of Greenpeace’s overall objectives. In certain situations as
determined by external events and upon the recommendation of the Campaign Director and/or with the Campaign Manager, the campaigner
will be expected to move between issues and campaigns as needed.

Essential required skills, the ability to:

1. Communicate and network with local and national community groups, with communities affected by climate and energy issues and with a wide variety of special interest groups including scientists and Government officials.

2. Utilise strategic skills in analyzing, planning and implementing strategies for the climate and energy campaign in Indonesia, with an
emphasis on ensuring that work is directed towards specified campaign goals

3. Implement effective campaigns and communicate effectively.

Preferred skills:

1. Excellent knowledge of the main environmental and social issues relating to Climate Change and its impacts.

2. Working knowledge of Renewable Energy technologies and energy related policies in southeast asia region.

Responsibilities:

1. In conjunction with the Campaign Director, develop a work plan in line with both short and long term goals for an action-led Climate
and Energy campaign based on regional objectives and taking into account global campaign priorities:

2. Assist the Campaign Director in designing the regional Climate and Energy campaign program and implement strategies to mobilise
various stakeholders in the region and the general public about campaign issues and goals;

3. Direct, organise and participate in non-violent direct actions to support and advance campaign goals.

4. Respond to and engage in internal as well as pressing external regional challenges as determined by the campaign team through the
Campaign Director beyond his/her normal issue/campaign area as circumstances do require.

5. Perform other job-related duties as requested or assigned by the Campaign Director and/or Executive Director.

Please send your application letter, CV, and expected salary to: jobs.id@greenpeace.org, not later than March 25, 2010.

Arie Rostika Utami
New Media Campaigner
Greenpeace Southeast Asia
website : http://www.greenpeace.or.id

Dicari Tenaga Pendidikan Lingkungan

06 Saturday Mar 2010

Posted by in Celoteh Lingkungan

≈ Leave a comment

Tags

,

Kawasan Wisata Pendidikan Lingkungan Hidup di Kota Balikpapan membuka lowongan untuk Kepala Divisi Pendidikan. Kepala Divisi akan mempunyai 2 orang staff SLTA dan 6 orang tenaga Guide di lapangan.

Tugasnya adalah memimpin tim untuk memberikan pelayanan kepada pengunjung agar mendapatkan informasi tentang lingkungan hidup melalui game, permainan, quiz, presentasi, dan memandu pengunjung sambil memberikan informasi tentang pendidikan lingkungan hidup. Untuk itu Divisi pendidikan perlu membuat bahan permainan, bahan informasi, poster, liflet, dan bahan informasi lain.
Persyaratan:

1. Berpengalaman membuat modul pendidikan lingkungan
2. Biasa presentasi dan berbicara di depan forum dengan baik dan menarik.
3. Pendidikan S1 bidang sains: Biologi, kehutanan, pertanian, dll.
4. Bisa berbahasa Inggris
5. Bisa program disain akan menjadi nilai Plus.
6. Siap dan mau berkembang

Fasilitas:

1. Disediakan Mess untuk menginap di lokasi dan makan siang bersama.
2. Kontrak kerja tahunan (Anggaran didapat dari Pemda Balikpapan tiap
tahun).

Kontak :

Iman : 0812 54308678

Sumber: Milis WWF

Lowongan di BIDO Adventure

13 Friday Nov 2009

Posted by in Celoteh Lingkungan

≈ Leave a comment

Tags

LOWONGAN

BIDO adventure, sebuah penyedia jasa kegiatan wisata alam dan outbound
(www.bido-adventure.com) membutuhkan staf marketing untuk memasarkan
program BIDO Adventure dan juga program edukasi dari Petungsewu Wildlife
Education Center (P-WEC) yang menjadi mitra BIDO. Posisi yang dibutuhkan
adalah sebagai berikut;

Nama Posisi : Marketing Officer

Lokasi kantor: Desa Petungsewu, Malang, Jawa Timur

Jam Kerja : 6 hari dalam seminggu

Libur : Sehari dalam seminggu, 14 hari cuti

Gaji : gaji pokok dan bonus setiap bisa mendapatkan client

Job :
• Memasarkan program BIDO Adventure dan P-WEC
• Mencari aktif client atau konsumen BIDO Adventure dan P-WEC
• Menangani tamu atau pengunjung yang survey ke lokasi BIDO dan P-WEC

Persyaratan dan Kualifikasi:
• Usia mamximum 30 tahun
• Pengalaman dibidang marketing minimal 1 tahun
• Pendidikan minimal D1
• Komunikatif
• Penampilan menarik
• Cakap dalam presentasi oral dan tertulis
• Lebih disukai jika berbahasa Inggris

Jika anda mempunyai kualifikasi diatas dan tertarik untuk bekerja bersama
tim BIDO adventure, silahkan kirim lamaran, CV dan foto diri via email ke:
rosek@bido-adventure.com. Lamaran paling lambat diterima tanggal 28
November 2009.

Mau ikut pelatihan seminggu di Bangkok?

21 Friday Aug 2009

Posted by in Celoteh Lingkungan

≈ Leave a comment

Tags

, ,

Apabila anda berusia 20-35 tahun, punya kualitas kepemimpinan dan minat yang kuat dibidang perubahan iklim, punya latar belakang dan pengalaman kreatif atau pengalaman dalam membuat kebijakan untuk masyarakat, atau berpengalaman di bidang edukasi, pekerja sukarela, atau media massa, efektif berkomunikasi dalam bahasa Inggris, mempunyai komitmen tinggi untuk menyelesaikan proyek (dalam bidang perubahan iklim) setelah pelatihan, juga mau berkewajiban meneruskan informasi dan skil yang diperoleh dari pelatihan ini ke komunitas dan jejaringnya.

Silahkan unduh formulir pendaftaran di http://www.britishcouncil.or.id dan baca juga informasi selengkapnya di sana.

Partisipan yang berhasil lulus seleksi akan menjadi wakil Indonesia dan menjadi peserta aktif di jejaring Climate Cool di http://climatecoolnetwork.ning.com yang terdiri dari International Climate Champion dari seluruh dunia.

Pelatihan akan dilakukan secara interaktif selama seminggu penuh melalui presentasi, diskusi interaktif, kerja kelompok dan kunjungan lapangan ke beberapa organisasi yang bergerak dibidang kreatif dan pembangunan berkelanjutan. Partisipan juga akan mendengarkan presentasi dari beberapa pemangku kepentingan dari sektor yang berbeda yang akan memberikan perspektif mitigasi dan adaptasi perubahan iklim.

Selamat ulang tahun Indonesiaku!

Pendaftaran ditutup 30 Agustus 2009 – Seluruh biaya + uang saku ditanggung oleh British Council.

sumber info